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人力資源

技術、管理:


崗位一:機加、鑄造部長【年薪面議】

1、大專及以上學歷,機械、鑄造、材料加工相關專業;

2、8年以上制造業工作經驗,5年以上生產部門管理工作經驗;

3、年齡要求35-40歲之間;

4、具備較強的組織計劃、生產管理能力和優秀的溝通能力、協調能力與團隊建設能力,執行力強;

5、985/211本科及以上相關專業畢業,精通鋁合金生產工藝及制作流程優先考慮。


崗位二:生產車間主任【年薪面議】

1、大專及以上學歷,機械、鑄造、材料加工相關專業;

2、5年以上制造業工作經驗,3年以上生產管理工作經驗;

3、年齡要求30-40歲;

4、具備較強的執行力、生產管理能力和溝通能力、協調能力;

5、985/211本科及以上相關專業畢業,熟悉鋁合金生產工藝及制作流程優先考慮。


崗位三:技術類工程師(模具、鑄造、機械)【年薪8-12萬】

1、本科及以上學歷,機械、鑄造、材料加工相關專業;

2、3年以上制造業同崗位工作經驗,熟練運用繪圖軟件;

3、年齡要求22-40歲之間;

4、可接受優秀應屆生。


技工、普工:


1、質檢類【年齡20-45歲,計件制,綜合月薪3500-6000】

巡檢/總檢/檢驗(30名)

要求:初中以上學歷,身體健康、吃苦耐勞,適應倒班。


2、鑄造類【年齡20-45歲,計件制,月綜合工資最高可達10000以上】

鑄造/制芯/打磨/熱處理/拋丸工(50名)

要求:身體健康、吃苦耐勞,適應倒班。


3、機加類【年齡20-46歲,計件制,月綜合工資最高可達8000以上】

操作工(50名)

要求:身體健康、吃苦耐勞,適應倒班。


4、技工類【年齡20-46歲,計時/計件制,4500-6000元/月】

模修工(3名)、機修工(3名)、電工(3名)

要求:相關工作經驗




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